Recrutamento e seleçao
A QualificaBR possui uma estrutura robusta para recrutamento e seleção onde considera os seguintes fatores:
Fazemos o processo seletivo
de ponta a ponta considerando a definição e
alinhamento da vaga/cargo e a prospecção do
profissional.
Avaliação de
competências e definição de perfil do profissional possibilitando correspondência mais
precisa entre as habilidades dos candidatos e os
cargos.
Nossos métodos e
práticas de recrutamento promovem a
diversidade e a inclusão.
Oferecemos aos
candidatos um feedback construtivo sobre seus
processos seletivos.
Total garantia em caso de eventual
desligamento do colaborador.
Headhunter
Executive Search
O foco em cargos de liderança é um diferencial. Para aprimorar esse pilar, você pode considerar:
Com uma equipe sênior e
experiente, nosso time está
capacitado para recrutar
profissionais para cargos de
liderança sempre dentro dos
princípios de ética e
confidencialidade.
Enquadram-se nesse grupo os
cargos que exigem alto nível
técnico de conhecimento em
determinada área e ocupam
posições executivas e estratégicas
como C-Level, Head, Manager, Tech
Lead e Profissionais Sêniores que
atuam mais no campo estratégico
das organizações.
Consultoria em Recursos Humanos
Mapeamento de competências para identificação das habilidades necessárias para cada posição.
Integramos programas de
desenvolvimento de liderança para futuras posições estratégicas.
Diversas metodologias de avaliação de desempenho, de acordo com a
necessidade da Organização.
Oferecemos aos
candidatos um feedback construtivo sobre seus
processos seletivos.
Gestão Estratégica do RH e adequação
das práticas aos preceitos do ESG.
ESG é uma sigla que trata dos critérios ambientais, sociais e de governança que as empresas consideram ao avaliar seu desempenho e impacto em questões relacionadas à sustentabilidade e responsabilidade corporativa. Esses critérios são utilizados por parceiros de negócios, investidores, consumidores e outras partes interessadas para avaliar o comportamento e a performance das empresas em relação a aspectos ambientais (E), sociais (S) e de governança (G). O objetivo é promover práticas empresariais mais sustentáveis e éticas.
Para a empresa que adota os princípios ESG, significa que ela está comprometida com a responsabilidade social e ambiental, bem como com práticas de governança corporativa transparentes e éticas.
Nós da QualificaBR estamos preparados para avaliar o grau de maturidade em governança administrativa e dos demais requisitos do ESG, inclusive a avaliação para efeito de apuração RATING em ESG.
Fundada em 2006, a QualificaBR tem atuação nacional, sempre com destaque no seu campo de atuação atendendo clientes em todos os segmentos de negócios e construindo uma relação sólida de parceria.
Missão
Nosso compromisso é atender nossos clientes com excelência, contribuindo para satisfação de suas necessidades e dessa forma ser parceiro no atingimento dos objetivos e crescimento dos negócios. Nessa busca da excelência contínua atrair e reter talentos envolve principalmente valorizar as pessoas, melhoria dos processos e investimentos na qualificação de nossos colaboradores.
Visão
Acreditamos que a chave para alcançar a excelência contínua reside em valorizar e investir no desenvolvimento de nossos colaboradores, aprimorar constantemente nossos processos e promover um ambiente de trabalho onde a inovação e a diversidade sejam celebradas. Com ética, transparência e compromisso com a responsabilidade social, nos esforçamos para construir parcerias de longo prazo e ser um catalisador no crescimento e na prosperidade de nossos clientes.
Valores
Na QualificaBR vivemos nossos valores diariamente, buscando a excelência em cada etapa, agindo com ética e transparência. Valorizamos as parcerias de longo prazo, inovando sempre com investimentos em tecnologia e desenvolvimento contínuo de nossos profissionais. Celebramos a diversidade e a responsabilidade social construindo um ambiente de confiança.
Clientes
